近日，桂林投資集團(tuán)鼎晟能源公司黨委班子創(chuàng)新舉措，將深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育課堂搬到生產(chǎn)一線，推動(dòng)“學(xué)查改”成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的經(jīng)營(yíng)實(shí)效。

鼎晟能源公司黨委班子在通報(bào)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及學(xué)習(xí)教育情況后，與會(huì)人員圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、職工關(guān)注熱點(diǎn)等方面建言獻(xiàn)策。與會(huì)的黨員和群眾代表對(duì)鼎晟能源公司審批線上化、考核更合理、項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)調(diào)有力、員工關(guān)懷到位等作風(fēng)轉(zhuǎn)變予以了肯定。同時(shí)，代表們也提出諸多建議，一線員工張師傅建議在省際交界、熱門旅游線路高速服務(wù)區(qū)加密充電站點(diǎn)；年輕技術(shù)員小李希望多組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)；還有員工提出加強(qiáng)戰(zhàn)略宣貫、優(yōu)化審批流程、完善薪酬獎(jiǎng)懲機(jī)制等建議。會(huì)議收集了20余條意見(jiàn)和建議，充分體現(xiàn)出基層員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的深度思考、高度責(zé)任感與強(qiáng)烈的參與意愿。

此次“開(kāi)門問(wèn)策”是鼎晟能源公司黨委推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合的有益實(shí)踐，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，公司黨委表示照單全收建議，分類處理。

鼎晟能源公司黨委表示，下一步，要堅(jiān)持不斷將深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)桂林投資集團(tuán)的部署、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。